Eric BLOT - PDG de Awak'iT

Révolution verte : enquête dans la Silicon Valley

C'est le nouvel ouvrage de Michel Ktitareff, préfacé par Nathalie Kosciuscko Morizet (NKM) rien que ça, publié par Dunod.

On va sans doute organiser une séance dédicace chez Awak'iT, inscrivez vous.

 

La crise, et après ? La question est posée par Jacques Attali !

Comment en est-on arrivé là ?
Le monde semblait aller très bien, la croissance économique était la plus rapide de l’Histoire; tout annonçait qu’elle allait se poursuivre, sur la planète entière, grâce à une épargne abondante et à des progrès techniques extraordinaires. Et voilà que nous sommes à l'aude d'une dépression planétaire, la plus grave depuis 80 ans.

Comme à son habitude, Jacques Attali ne fait pas que poser les questions : il y répond.
Son dernier livre est donc une explication, la plus simple possible, pour comprendre, pour corriger le tir afin que cela ne dérape pas encore plus, et pour éduquer les foules qui seront ainsi plus vigilantes à l'avenir.

Le village numérique mondial, Didier Lombard

Didier Lombard, président directeur général de France Télécom Orange vient de publier cet ouvrage

Je ne vous ferai pas une fiche de lecture, mais le pitch. Il parle réseaux, mais de tous les réseaux : les réseaux de télécommunication, les réseaux humains et les réseaux sociaux.

Voilà nous y sommes... En pleins dans les technologies et les changements sociétaux qui dessinent notre futur.

TF1 vous fascine ?

La puissance du média, les stars du JT, le site TF1.fr, Anne Sinclair, les conférences EBG, des amis qui y travaillent, des souvenirs encore chauds,... bref TF1 me fascine je l'avoue.

Même si je suis convaincu que le fait d'être la première chaîne de télé n'a plus forcément la force qu'il y a 10 ou 15 ans. La génération Y va sûrement balayer tout cela d'un revers de la main avant longtemps.

Tout ça pour dire que si comme moi vous êtes un enfant de la télé intéressé par la comm et les jeux de pouvoirs vous pouvez lire cet ouvrage écrit par des journalistes de la boite à Meu.

Bernard Laporte : le Rugby m'a fait homme

L'avez vous lu ?

Si non, alors je vous le conseille, c'est chargé d'émotion et de sincérité. Je le prête si vous n'êtes pas suffisamment accrocs au Rugby.

Reporters sans frontières

Voilà, depuis hier, et comme chaque année, l'association pour la liberté de la presse édite son catalogue, afin de rassembler des fonds et continuer d'agir.

Si vous devez vous offrir un magazine avant le week-end : c'est celui là.

Si vous devez offrir un cadeau aux journalistes d'Awak'iT : c'est aussi celui là (ou un iPhone).

Pourquoi bloguer dans un contexte d'affaire ?

Plusieurs experts québecois se sont posés la question. Claude Malaison (speaker et expert en NTIC) a contribuer à cet ouvrage... Je vous laisse l'adresse de son blog pour en savoir plus.

Le stress dans les usines pousse les gens au suicide

En écoutant hier matin les interventions télévisées de responsables syndicaux, j’ai compris que les drames auxquels nous assistons chez les constructeurs automobiles seraient liés à la recherche de plus de productivité dans nos usines. Les causes mises en avant – au-delà des situations personnelles - sont multiples : rythmes de travail intensifs, effectifs réduits, objectifs toujours plus exigents dans une ambiance de travail dégradée.

La machine « industrie tricolore » atteindrait-elle ses limites ?

Notre pays n’est plus compétitif en ce qui concerne plusieurs métiers de l’industrie. Certains pans ont disparu de l’hexagone, laissant sur le carreau des milliers d’ouvriers et choquant profondément l’opinion publique, au point de mobiliser les politiques sur le sujet.

Mais si pour survivre nos entreprises doivent pousser les hommes à bout, nous ne sommes malheureusement pas à la fin de cette série dramatique.

Ce matin le sujet faisait toujours titre sur LCI, et notamment l’interview par téléphone de Anne Duriez, auteur de alerte à la souffrance - le mal être au travail ?

Il est peut être temps d’assumer la mondialisation et une répartition des tâches, des métiers, des valeurs ajoutées en cohérence avec les histoires des pays et leurs niveaux économiques.

Au-delà de ces questions structurelles, on peut s'interroger sur le management dans l'entreprise et la recherche de productivité : et si le bien-être en entreprise était un facteur de productivité parmi d'autres ? Cette tendance n'a pas échappé aux entreprises du tertiaire : un des challenges très courus par les DRH et Directions Générales est le fameux concours international « Great Place to Work ».

L'efficacité au travail n'exclut pas le plaisir de se retrouver au sein d'une équipe où l'ambiance est bonne… c’est d’ailleurs l’affaire de tous. Merci donc à notre équipe Awakit.Net de faire des gaufres à l’improviste au moins deux fois par mois.

Après tout, au sein de l'entreprise, nous poursuivons des objectifs communs et allons tous dans le même sens. A nous de trouver des pistes pour favoriser l'entente, l'esprit d'équipe et l'envie de travailler ensemble dans la bonne humeur… on parlera bientôt ici de l’usage du jeu au quotidien dans nos structures.

Vous cherchez un policier ?

Je vous conseille alors le dernier roman de Franz-Olivier Giesbert : l'immortel.
C'est violent mais l'écriture du journaliste, et les dialogues à la Audiard, m'ont conquis dès les premières pages. Ames sensibles s'abstenir.
(voir la rubrique mes lectures)

Ce week end c'est : Salauds de patrons

Mon assistante m'a fait livré hier à mon bureau le bouquin que vient de commettre Geoffroy Roux de Bézieux.

Salauds de patrons !

J’imagine qu’il a rédigé ce livre pour nous donner son analyse de l’image qu’ont les patrons français aujourd’hui.
Un indice, sa base line est « pourquoi les français n’aiment plus leurs chefs d’entreprises »

Je vous dirai à la fin du WE comment j’ai ressenti cet ouvrage.