Eric BLOT - Awak'iT

aime quand ça bouge et [ linkedin prépare son IPO ]

aime quand ça bouge et [ facebook vaut 50 milliards de dollars ]

Ce qu'ils ont à vendre ?

Nos profils comme vecteurs marketings...

Bah oui, c'est comme cela le monde digital.

50 milliards, c'est aussi un peu la valorisation de Boeing (juste comme ça, c'est pour parler)

 

aime quand ça bouge et [ twitter vaut 3.7 milliards de dollars ]

Le monde bouge, de plus en plus vite, et les cartes sont redistribuées vers l'univers digital.

Les leaders mondiaux qui avaient bati leurs empires sur des territoires industriels ont pour la plupart plus de 100 ans, et pourtant certaines entreprises nées après l'éclatement de la bulle internet atteignent des sommets en termes de valorisation.

Twitter,une simple plate-forme capable de mettre en réseaux des amateurs de SMS, vaut aujourd'hui près d'un tiers de Michelin. Et pourtant si cette entreprise à capté plus de 100 millions d'utilisateurs en une seule année, il n'en ai pas moins vrai que pour l'instant quasiment aucun d'entre eux n'est un client, au sens marchand du terme. C'est le job de Dock Costolo le nouveau P-DG d'ailleurs qui succède aux créateurs pour venir gérer.

Cela confirme un sentiment, que nous partageons chez Awak'iT avec plusieurs responsables "digital" des grandes entreprises : les leaders de demain (et pas demain dans 100 ans, d'ici quelques mois) seront les patrons des territoires digitaux. Les fameux territoires de marché occupés par des géants de l'industrie qui risquent de vaciller en quelques mois face aux attaques de pure players du virtuels qui ont décidé de faire bouger le monde et de se tailler une part du gâteau.

Barns & Nobel créé en 1873 n'était-il pas le plus gros libraire américain ?
Il vaut en bourse 860 millions US$

Amazon.com est valorisé 79 milliards et n'a que 15 ans cette année. Evidemment sa présence efficace a rapidement dépassé les frontières des Etats Unis.

Amazon à conquis le territoire digital du livre, alors que Barnes and Noble possédait littéralement le territoire du livre depuis plus de 100 ans.

Les exemples sont nombreux et en même temps je ne trouve pas que les prises de conscience soient rapides de la part des "leaders analogiques". Est-ce notre rôle que de les aider à prendre conscience et à négocier ce virage digital ?

ça me tente bien !

 

 

le web 10 : oui mais en ubiquité

Impossible de passer ces 2 journées à réfléchir et croiser mes potes du web... il y a une boutique à faire tourner et des clients à livrer.

Mais évidemment, le contenu des plénières est disponible sur les réseaux (un peu comme les conférences TeD)

C'est ici : http://www.ustream.tv/leweb

 

Comment passer à l'ère de la communication 2.0 ?

C'est le thème de la journée à l'AFCI.
Je suis invité, aux côtés d'Orange, à exposer sur le sujet. L'évolution du management, du knowledge management, de la veille et du participatif...

Quelques retours d'expérience 2008-2010 sont au programme

Je serai conférencier à Montréal : sur le webcom MT ( @webcomMT )

Ce n'est pas la première fois que je suis invité à Montréal par l'ami Claude pour témoigner de ce que nous réalisons avec nos clients ici en France, concernant le web2.0, les réseaux sociaux d'entreprise, le e-learning ou les intranets 2.0

C'est toujours évidemment un plaisir et très enrichissant en termes d'échanges et de rencontres.

Cette année je viens avec Cécile Baudel qui s'occupe de la communication d'un des leaders de l'assurance en France. Notre sujet est : " technologies participatives et la mentalité 2.0 = retours d'expérience sur un accompagnement du changement tant sur les aspects de communication interne que sur la dynamique marketing et commerciale d'un leader de l'assurance "

Je serai à Montréal dès dimanche soir et joignable au bureau de Montréal de l'agence Zone franche

Si vous aimez la communication, les relations publiques et le web2.0, je ne saurais vous conseiller que de rencontrer les deux fondateurs de cette agence : Marie Françoise Hervieu et Matthieu Sauvé

Leur équipe est sympa et hyper compétente !

 

 

10 objections au web2.0 en entreprise

Le web2.0, les intranets collaboratifs, les réseaux sociaux, l'open innovation, le mode participatif, ... bref la nouvelle génération des technos web pour l'entreprise : ce n'est pas la solution à tous les problèmes !

MAIS

C'est parfois une façon d'améliorer l'ordinaire.

En quelques sortes des pistes d'innovation pour les différents processus de l'organisation. Il s'agit bien souvent d'innovation incrémentale plutôt que d'une véritable rupture, mais qu'importe, l'essentiel étant de contribuer à une sorte de progrès et d'évolution en mode projet, surtout quand c'est au service de la performance de son entreprise.

Si vous êtes un technosceptique je vous conseille de  lire Laurent Dukan, qui peut aider certains à dépasser leur blocage vis à vis des nouvelles technologies et leurs conséquences. Mais sachez que vos objections sont maintenant recensées et qu'elles ne tiennent pas bien longtemps.

Je vous livre le résultat de notre petit compilation des 10 bonnes raisons pour ne pas passer à la vitesse supérieure. Evidemment ce sont des freins au changement bien identifiés, mais c'est promis, on arrive à les lever assez facilement.

1. Il n'y a pas de retour sur investissement
2. C'est un truc de geek ou de Y Gen
3. C'est risqué sur le plan juridique
4. C'est une perte de temps collosale
5. On ne contrôle rien
6. La confidentialité n'existe plus
7. C'est trop techno, faut être informaticien
8. Ce n'est pas si gratuit que cela
9. Nos clients et/ou nos concurrents ne s'y mettent pas
10. On mélange tout : privé et professionnel

En attendant d'échanger avec vous sur ces différents points :-)

L'objection numéro 10 ?
Elle ne tient pas 9 minutes !

La vidéo est l'avenir quasi exclusif de la communication en ligne

Cela fait un paquet d'années qu'à titre personnel ou qu'en tant qu'entrepreneur entouré d'associés et de collaborateurs spécialistes de la communication, je suis convaincu que la vidéo est l'arme absolue de la communication on line. Cette communication qui permet de connecter les gens en fonction de leur centre d'intérêt.

L'incarnation des messages, la démonstration du sujet, le non verbal, la communication par l'exemple ou le geste, la communication synchrone qui fait oublier les distances, ... sont autant d'arguments que je développe chaque fois que l'occasion m'en est offerte.

Voici un maître en la matière : il s'agit de Chris Anderson sur la scène de TED

Cela vaut pour le grand public, mais aussi pour les entreprises.
Ainsi, les collaborateurs doivent s'attendre à ce que les communications internes soient de plus en plus au travers de la vidéo, que cela soit pour prendre connaissance des actualités, suivre un parcours de formation, ou assister au message stratégique délivré par leur CEO.

L'entreprise 2.0 permettra elle, assez rapidement je suis prêt à en faire le pari, aux communautés, d'échanger des vidéos qui créent du sens, de la valeur, de l'organisation apprenante.

twitter devient un réseau social à part entière

Je n'ai pas peur de me contredire, j'expliquais en effet encore cette semaine en formation que twitter était assez loin de facebook dans la notion de communauté, de mise en ligne de contenus et de positionnement en tant que site de création de trafic plutôt que de mise à disposition de contenus générés par les utilisateurs.

C'est maintenant du passé.

Twitter devient un site de stationnement (c'est l'expression consacrée)

Regardez cette vidéo qui vous explique dans sa dernière séquence que les photos, les vidéos, et tout le reste sera visible maintenant dans une partie de l'écran twitter sans quitter l'application. C'était déjà le cas dans le twitter pour iPad, mais c'est maintenant le cas pour le plus grand nombre.

Twitter vs Facebook : c'est pour maintenant

Nous cherchons un chef de projet ! (CDI)

Je recopie ci-dessous l'annonce que certains se sont efforcés de rédiger. N'hésitez pas à postuler ! Il s'agit de rejoindre une équipe sympa (awak'it .Link) au service de clients formidables ;-)

AWAK IT
Le Groupe Awak’iT est spécialisé dans la communication d’entreprise et travaille avec les plus grands groupes français et internationaux. Du journalisme d’entreprise au développement de solutions intranet ou internet en passant par notre filiale de production audiovisuelle (reportages, documentaires, fictions) et l’événementiel, notre groupe fournit à ses clients l’ensemble des ressources nécessaires au bon accomplissement d’un projet de communication global en une seule agence.

En pleine croissance, nous recherchons un Chef de Projet Web afin de renforcer l’équipe en place et nous aider à mener à bien nos projets à forte connotation NTIC.

Descriptif du poste

Soyez leader des projets !
- Recommandations et réponses à appels d’offres
- Entretiens avec les clients et conseil
- Préconisations de solutions techniques et fonctionnelles
- Construction de planning / devis et suivi de projet
- Rédaction de documents de projet, spécifications techniques et fonctionnelles
- Gestion d’équipes de développement, journalistes, graphistes, vidéo, etc.
- Préconisation en termes de CMS et d’outils open sources
- Audit de la qualité du produit réalisé et perspectives d’améliorations
- De A à Z, soyez le leader du projet, donnez le rythme aux équipes en place et organisez au mieux la vie du projet pour la satisfaction de tous !

A la pointe de la technologie !
- Réseaux sociaux type facebook, twitter,
- Outils de travail collaboratifs
- Widgets 2.0 Ajax
- Applications Iphone, Ipad et sites mobiles
- De l’idée première à la concrétisation d’une vision commune, vous nous aidez à innover toujours plus !

Accédez à des missions diversifiées
- Chaque chef de projet gère un panel d’environ 10 projets / clients parmi les plus grandes entreprises du CAC 40
- Des secteurs diversifiés : Mode, Télécom, BTP, Secteur public ...
- Des supports multiples : Intranets, Outils collaboratifs, sites web, webzines, applications flash, Flyers, newsletters, teasers ...
- Des projets nationaux et internationaux avec des entités à Paris, Lyon, Lille et au Canada
- Des projets multinationaux en internet ou en intranet diversifiés pour vous permettre de vous épanouir au sein d’une équipe dynamique !

Profil

Le poste est basé dans nos locaux à Boulogne (67, rue d’aguesseau, 92100) avec déplacements ponctuels dans toute la France pour les rendez vous clients, briefs et réponses à appels d’offres.

Rigueur, maturité, autonomie, motivation, esprit d’équipe et faculté d’adaptation. Sens du relationnel client très développé.

Profil ingénieur / master en informatique ou technologies web BAC+5
Très bonnes connaissances techniques requises notament en technologies PHP/MySQL, HTML, Javascript, Ajax, Java et .Net.